Es una revista de investigación enfocada en los profesionales de las empresas, en todos los niveles, siendo respetada por los altos ejecutivos, los académicos y los consultores. Ha sido la residencia editorial frecuente para conocidos eruditos y pensadores de dirección, pudiendo encontrar entre otros a Clayton M Christensen, Peter f Drucker, Michael E Porter, Rosabeth Moss Kanter, Gary Hamel, C.K. Prahalad, Robert S Kaplan, y otros.

Sus temas son conceptos de empresa y de dirección y a manejado y desarrollado temas como el “Balance Scorecard”, “La competencia principal”, “El propósito estratégico”, “Reingeniería”, “La globalización”, “Miopía de mercadotecnia”, y “Barreras”.

Su circulación de la edición en inglés es de 240,000 unidades a nivel mundial, existiendo 11 ediciones autorizadas de la revista (entre las que se encuentran dos ediciones en chino, una edición en alemán, y una edición de Sur de Asia en inglés).

En el 2002, la dirección y el grupo de redacción fue relevado de sus funciones después de la revelación de la existencia de un relación entre la jefe de redacción Suzy Wetlaufer y el antiguo CEO de General Electric Jack Welch. El grupo que dejo la revista argumento que la relación entre Wetlaufer y Welch, que si bien había iniciado en la preparación de un articulo para la revista, no había violado los patrones éticos de la publicación.

El editor en jefe y director de la revista es Thomas A. Stewart.