IntercambiosVirtuales » Cengage Learning Editores https://www.intercambiosvirtuales.org En Busca del Conocimiento.... Sat, 30 Nov 2024 14:30:59 +0000 es-ES hourly 1 Dennis D. Wackerly: Estadística Matemática con Aplicaciones (2010) https://www.intercambiosvirtuales.org/libros-manuales/dennis-d-wackerly-estadistica-matematica-con-aplicaciones-2010 https://www.intercambiosvirtuales.org/libros-manuales/dennis-d-wackerly-estadistica-matematica-con-aplicaciones-2010#comments Sun, 19 Nov 2017 14:45:46 +0000 http://www.intercambiosvirtuales.org/?p=80757
Datos Técnicos
Dennis D. Wackerly: Estadística Matemática con Aplicaciones (2010)
12Mb | True PDF | Autores: Dennis D. Wackerly, William Mendenhall III y Richard L. Scheaffer | Cengage Learning Editores | ISBN-13 978-0-495-11081-1 / ISBN-10 0-495-11081-7 | Impreso en México | 939 págs. | En español | Rar | Contraseña: jamespoetrodriguez
Descripción
Este exitoso texto, el más utilizado en las 200 mejores escuelas de Estados Unidos, recurre a las matemáticas como una herramienta necesaria para promover una firme comprensión de las técnicas estadísticas.

[…]]]> https://www.intercambiosvirtuales.org/libros-manuales/dennis-d-wackerly-estadistica-matematica-con-aplicaciones-2010/feed 44 Administración de Recursos Humanos – George Bohlander (12a. Edición) (2004) https://www.intercambiosvirtuales.org/libros-manuales/administracion-de-recursos-humanos-george-bohlander-12a-edicion-2004 https://www.intercambiosvirtuales.org/libros-manuales/administracion-de-recursos-humanos-george-bohlander-12a-edicion-2004#comments Fri, 24 Jun 2011 20:24:00 +0000 http://www.intercambiosvirtuales.org/?p=42497

Datos Técnicos
Administración de Recursos Humanos – George Bohlander (12a. Edición) (2004)
PDF | 140 Mb | Español | Blanco y negro | Autores: George Bohlander, Arthur Sherman, Scott Snell | Thomson Learning | Cengage Learning Editores | Barcode: 9706861084 | ISBN: 9789706861085 | 706 Págs. | Rar | Contraseña: jamespoetrodriguez
Descripción
Intégrese a los aspectos de la administración de recursos humanos y su impacto tanto en las personas como en las organizaciones mediante el estudio de este exitoso libro.

En esta edición se refleja la función que el gerente de recursos humanos ha tomado en la actualidad con objeto de mejorar su eficiencia dentro de una empresa.
Se agregó el capítulo 3, Requerimientos del puesto y diseño de las empresas, para mejorar la productividad de los recursos humanos.

El principal objetivo de este texto es que los estudiantes comprendan cómo una ventaja competitiva es sostenida gracias al personal de la empresa
Ya sea que el lector se dedique a la administración de recursos humanos o a la administración general, la obra le será de utilidad como guía en el desarrollo de las competencias necesarias para ayudar a las organizaciones modernas a crear una ventaja competitiva sostenible.

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